Num país em que o mercado é, a cada dia, mais exigente, uma gestão de recursos humanos de excelência que proporcione uma experiência acima da média aos nossos colaboradores é essencial.
Por este motivo, procuramos reforçar a nossa Direção de Recursos Humanos com um(a) HR Operations Specialist, com as seguintes responsabilidades:
Principais responsabilidades:
- Recolher, organizar e manter atualizadas as informações de cada um dos colaboradores da Cartrack;
- Fazer a preparação do processamento salarial e gerir todo o processo com o fornecedor de payroll, até ao pagamento;
- Fazer uma gestão eficaz de contratos de trabalho e preparação de toda a informação necessária ao processamento salarial, tal como ausências ou mapas de férias;
- Cálcular retribuições variáveis através de mapas excel;
- Assumir a responsabilidade pela preparação de toda a documentação necessária à vida de um colaborador;
- Gerir a SHST e benefícios organizacionais;
- Ser responsável por todos os reportes regulamentares da área de RH;
- Apoiar em iniciativas de desenvolvimento de RH e na organização de eventos corporativos.
Procuramos alguém que:
- Tenha a ambição de integrar uma empresa em franco crescimento, e na qual possa fazer a diferença diariamente;
- Tenha sólidos conhecimentos da legislação laboral portuguesa;
- Seja reconhecido(a) por não falhar um prazo e por ser uma pessoa de confiança;
- Se mova pela missão de apoiar os colaboradores em matérias de Recursos Humanos, com foco numa excelente experiência colaborador;
- Tenha um sentido excecional de organização e de responsabilidade;
- Bons conhecimentos de Microsoft Excel;
- Preferencialmente, tenha experiência com os softwares Primavera ou Navision.
O que oferecemos:
- Possibilidade de integrar uma empresa líder de mercado e em franca expansão;
- Contrato sem termo – valorizamos uma relação de longo prazo;
- Ambiente dinâmico e com oportunidades diárias para fazer a diferença!
Procuras fazer a diferença? Envia-nos o teu CV!